Responsable Assurances H/F
Activités Fonctionnelles -
Juridique -
Assurance -
Responsable assurance

Ile-de-France,
courbevoie
92400,
CDI
Missions principales
Assure le traitement des dossiers de sinistres liés aux diverses polices d'assurances. 
Activités principales
- Etablit les dossiers sinistres multirisques du patrimoine en gestion et en copropriété en liaison avec le responsable assurance Groupe
- Déclare le sinistre à l'assureur ou au courtier, demande la désignation d'un expert si nécessaire
- Suit la procédure et informe les équipes à chaque étape du dossier
- Etablit les déclarations de sinistres dommage- ouvrage
- Prépare les souscriptions des polices sinistres dommage- ouvrage
- Participe aux actions de formation dans son domaine 
Tâches principales
Pilote l'activité Assurances :
- Elabore les tableaux de bord de suivi d'activité et produits les différents indicateurs de suivi d'activité
- Rend compte de son activité et propose des actions d'optimisation de son service
- En lien avec le responsable assurance Groupe et commande publique, identifie les dossiers complexes ou à risque à traiter par le responsable Groupe.
- Valide les indemnisations proposés sur le sinistres
Assure la gestion d'un portefeuille de dossiers sinistres (Dommages ouvrages, dommages aux biens, flotte automobile):
- Etablit les dossiers sinistres multirisques du patrimoine en gestion et en copropriété en liaison avec le responsable assurance Groupe
- Déclare le sinistre à l'assureur ou au courtier, demande la désignation d'un expert si nécessaire
- Suit la procédure et informe les équipes à chaque étape du dossier
- Etablit les déclarations de sinistres
- Prépare les souscriptions des polices d'assurance de son domaine d'activité
- Participe aux actions de formation dans son domaine
Anime, motive et fédère son équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social : réalise les entretiens de recrutements internes ou externes pour sa direction, évalue la performance et développe les compétences de ses collaborateurs en vue de l'atteinte de leurs objectifs et accompagne ses managers dans la gestion des RH au quotidien
Profil et compétences
Bac +5 Juridique
Expérience supérieure à 10 ans
Votre interlocuteur en charge du recrutement : Christine FRIDERICH
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Contrat de professionnalisation

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