Alternance Chargé Recrutement et Projets RH - H/F
Activités Fonctionnelles -
Ressources humaines -
Développement RH -
Chargé de Développement RH

Ile-de-France,
Courbevoie
92400,
Contrat de professionnalisation
| 12 Mois
Poste ouvert aux CDD et à l'externe uniquement
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Missions principales

1001 Vies Habitat recherche des étudiants motivés et engagés pour mener avec ses équipes des missions passionnantes et innovantes dans un secteur qui a du sens.

Tout commence AVEC vous !

L'aventure avec nous c'est … ?

  • Découvrir un environnement professionnel engagé porteur de valeurs
  • Contribuer à une émulation collective et à la dynamique d'un Groupe en transformation
  • Apprendre, entreprendre et innover avec nous
  • Partager vos idées, vos connaissances et votre énergie
  • Mener des missions responsables, accompagnées et encadrées

Missions principales

Vous avez envie de découvrir l'univers du recrutement, le talent management et le pilotage de projets RH innovants ?

Actuellement en pleine dynamique de changement, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du Groupe 1001 Vies Habitat. Au sein de l'équipe Recrutement et Développement RH, votre mission sera partagée entre le recrutement, la marque employeur et la gestion de projet RH innovants.

 

Activités principales

Intégré à l'équipe, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions riches et variées en étant accompagné tout au long de votre alternance :

  • Univers du recrutement : du brief du manager à la tenue des entretiens, vous aurez l'opportunité de mener les entretiens, sourcer les futurs talents du Groupe et suivre leur intégration
  • Relations écoles / salons : vous coordonnerez notre présence auprès des écoles cibles, sur les salons pour l'emploi et animerez notre réseau de stagiaires et alternants
  • Marque employeur : vous participerez à revisiter l'expérience candidats et collaborateurs : processus d'intégration, valorisation des métiers du groupe et développement de notre communication sur les réseaux
  • Projets digitaux : participation au lancement de projets autour de l'innovation RH (SIRH, veille, etc. ) et réalisation de benchmark de solutions innovantes
Tâches principales
Profil et compétences

Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et vous former au sein d'une équipe dynamique en mêlant l'opérationnalité du recrutement et la gestion de projets innovants ?

 Vous êtes en Master 2 grande école ? Vous recherchez une alternance en RH ?

Vous êtes créatif, dynamique et doté d'un bon relationnel ? Vous avez l'esprit d'équipe, êtes volontaire et autonome ? Rejoignez notre équipe !

 A pourvoir dès que possible

 
Votre interlocuteur en charge du recrutement : Amandine MORVAN TEMIME
Retrouvez toute l'actualité du groupe

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