Responsable service Gros entretien
Maîtrise d'ouvrage/Patrimoine -
Maintenance du Patrimoine -
Maintenance du Patrimoine -
Responsable technique

Ile-de-France,
PANTIN
93500,
CDI
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Missions principales
Contribue par le pilotage d'opérations complexes à développer la valeur technique, économique et commerciale du patrimoine dans le respect des politiques du groupe 
Activités principales
- Manage l'équipe qui lui est rattachée et supervise le montage des dossiers
- Participe à la filière technique et met en oeuvre les politiques techniques (réparation, amélioration du patrimoine…)
- Propose le programme des travaux à court et moyen terme sur le patrimoine après s'être assuré de la cohérence avec le plan à long terme de la société.
- Coordonne et contrôle la réalisation des opérations programmées, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, délai, budget et des procédures en vigueur
- Recherche et optimise le financement externe des opérations d'investissement- Met en oeuvre la programmation du PSP
- Met en oeuvre les évolutions réglementaires 
Tâches principales
Coordonne les actions à réaliser par son service sur les travaux à la relocation et les sinistres nécessitant une expertise technique pour le compte des territoires

Coordonne et évalue la démarche sécurité sur le patrimoine

Contribue à l'élaboration du Plan Pluriannuel et à l'évaluation des opérations

Pilote l'ensemble des opérations de Gros Entretien

Pilote pour l'ensemble des Territoires les dossiers techniques liés aux évolutions règlementaires (plomb, amiante, DAAF, ADAP,…)

Transmets les informations pour la mise à jour du plan pluriannuel en lien avec la Direction Financière et le pôle Métiers

Anime, motive et fédère son équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social : réalise les entretiens de recrutements internes ou externes pour sa direction, évalue la performance et développe les compétences de ses collaborateurs en vue de l'atteinte de leurs objectifs et accompagne ses managers dans la gestion des RH au quotidien
 
Profil et compétences
BAC +4 type licence technique, ingénieur 
Votre interlocuteur en charge du recrutement : Karen JOSEPH
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