Responsable du contrôle interne
Activités Fonctionnelles -
Juridique -
Expertise juridique -

Ile-de-France,
COURBEVOIE
92400,
CDI
Missions principales

Le responsable contrôle interne est en charge de définir et de mettre en oeuvre au niveau du Groupe : 
          - La politique et le dispositif de contrôle interne
          - La politique et le dispositif de maîtrise des risques

Activités principales
Principaux domaines
          - Contrôle interne
          - Maîtrise des risques majeurs
          - Assurances
Tâches principales
1) Concevoir les politiques et dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques majeurs du Groupe. 
          - Définir, à partir des orientations des organes dirigeants, la politique et le dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques
          - Mesurer, détecter et prévenir les risques auxquels sont exposés les activités du Groupe y compris de non-conformité aux lois, règlements et normes internes
          - Etablir et diffuser la documentation de référence et en assurer la mise à jour 
          - Mettre en place les outils nécessaires aux déploiements et pilotages des dispositifs 

2) Déployer et animer les dispositifs 
           - Sensibiliser la Direction Générale, les Directeurs, les pilotes de processus et les collaborateurs aux meilleures pratiques de contrôle interne et de maîtrise des risques 
           - Contribuer à la conduite du changement en anticipant et en accompagnant les transformations nécessaire à l'amélioration de la performance et de la maîtrise des activités 
           - Aider les pilotes de processus à décliner les directive et orientations de la Direction dans des guides pratiques précisant les facteur de risques et les activités de contrôle correspondantes 
          - Accompagner les pilotes de processus et les collaborateurs opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures, manuels, guides d'application... nécessaire au contrôle effectif et efficient des activités du Groupe 1001 Habitat 
          - Assurer l'acculturation de l'ensemble des collaborateurs du Groupe 1001 Vies Habitat aux notions de contrôle interne et de maîtrise des risques en assurant les sensibilisations et les formations adéquates et en déployant le plan de communication de ces thématiques 

3) Contrôler la mise en oeuvre du dispositif et en évaluer la performance 
          - Mettre en oeuvre le référentiel de contrôle interne et les plans de contrôle notamment en matière de maîtrise des risques 
          - Tester la conception et la mise en oeuvre des contrôles par la/les entité(s) relevant de son domaine de responsabilité
          - Participer aux instances de coordination mises en place avec les autres fonctions dédiées à l'amélioration de la performance et à la gestion des risques et à la conformité 
          - S'assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment en pilotant le programme d'auto-évaluation du contrôle interne et assister les pilotes de processus lors de leur exercice d'auto-évaluation 
          - Discuter des pistes d'amélioration avec les directions, les pilotes de processus et proposer des axes d'amélioration 
          - S'assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions décidés 
          - Assurer l'élaboration et à l'actualisation de la cartographie des risques majeurs liés aux activités exercées par le Groupe 1001 Vies Habitat, le plan de tests, les outils de gestion des risques, dans son périmètre de responsabilité 
          - Assurer le secrétariat du Comité de Maitrise des Risques 

4) Organiser et piloter le reporting 
          - Traiter, consolider, commenter les informations (auto-évaluations, remontées d'indicateurs par les pilotes de processus...) 
          - Contribuer à la rédaction du rapport des dirigeants sur le contrôle interne et la gestion des risques, notamment à destination des instances externes de contrôle 
          - Informer les instances dirigeantes du niveau de maîtrise des risques et de l'efficacité des contrôles (progrès réalisés, insuffisances rencontrées) en assurant la remontée d'information fiables et en temps utile ainsi que le partage des bonnes pratiques 

Missions complémentaires : Etablir et valider la politique de couverture assurantielle des risques et le programme Assurance du Groupe en appui du Responsable Assurances qui lui est rattaché 
Profil et compétences
Diplome souhaité BAC +5 type école de commerce ou université de droit/économie et gestion 
Votre interlocuteur en charge du recrutement : Karen JOSEPH
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