Alternance Chargé(e) de paie H/F
Activités Fonctionnelles -
Ressources humaines -
Administration et juridique RH -
Gestionnaire Paie

Ile-de-France,
COURBEVOIE
92400,
Contrat de professionnalisation
| 1 an
Poste ouvert aux CDD et à l'externe uniquement
Accueil | Résultats nos offres | Alternance Chargé(e) de paie H/F
Retour à la liste des offres
Missions principales
1001 Vies Habitat recherche des étudiants motivés et engagés pour mener avec ses équipes des missions passionnantes et innovantes dans un secteur qui a du sens.

Tout commence AVEC vous !

L'aventure avec nous c'est … ?
- Découvrir un environnement professionnel engagé porteur de valeurs
- Contribuer à une émulation collective et à la dynamique d'un Groupe en transformation
- Apprendre, entreprendre et innover avec nous
-  Partager vos idées, vos connaissances et votre énergie
-  Mener des missions responsables, accompagnées et encadrées

Vos missions seront les suivantes :
Chargé des différentes procédures de l'embauche à la sortie du salarié - DPAE, éléments d'embauche, préparation de la paie, bulletin, administration du personnel, STC
Pas de déclaration sociales
Activités principales
- Recueille et traite les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, prime, promotion, visite médicale
- Etablit les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Tient à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
- Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs : Pôle emploi, Prévoyance.. 
- Tient à jour la base de données du personnel dans le SI RH et les dossiers des salariés (logiciel de paie = réseau)
- Répond aux questions des salariés
Tâches principales
- Traite et contrôle l'ensemble des données ayant un impact sur le dossier du salarié, sa rémunération et le calcul de sa paie : données sous différentes formes, en provenance des salariés (arrêts de travail, justificatifs d'absence, demande d'acomptes/avances...), des RRH, des chargés d'emploi, de tiers (créanciers, CPAM, prévoyance...) 

- Alimente le dossier salarié dans le système d'information : données personnelles, contractuelles, emploi...

- Traite et assure le suivi des dossiers maladie auprès de la CPAM, prévoyance auprès de notre prestataire

- Vérifie, corriger si nécessaire, les résultats de paie et garantir que les éléments sont justes : nouveaux entrant, solde de tout compte, mobilité

- Traite les écarts identifiés lors du rapprochement des IJ et du calcul en paie dans les dossiers de maladies et prévoyance

- Instruit les demandes des salariés ou de tierces parties concernant son périmètre de gestion (managers, RRH, CPAM,...) et leur apporte des réponses circonstanciées

- Participe à des tâches transverses : intégration des écritures de paie en comptabilité, documents de mise en réglement de fin de mois...
Profil et compétences
Diplôme souhaité : BAC +2/3 type RH, gestion, comptabilité 
Votre interlocuteur en charge du recrutement : Karen JOSEPH
Retrouvez toute l'actualité du groupe

Nos dernières offres

Comptable charges - COURBEVOIE H/F
26.10.2020
1001 Vies Habitat | Métiers supports
Ile-de-France, COURBEVOIE
CDD
Responsable d'Agence H/F - Pantin
23.10.2020
1001 Vies Habitat | Management gestion immobilière
Ile-de-France, PANTIN
CDI
Chargé de Commercialisation - Poissy H/F
23.10.2020
1001 Vies Habitat | Gestion locative
Ile-de-France, Poissy
CDI

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies destinés à effectuer des mesures d’audience et optimiser vos préférences de consultation.
Pour en savoir plus ou pour paramétrer et/ou refuser l’installation de cookies, cliquez sur :
ou Personnaliser