Gestionnaire paie H/F
Activités Fonctionnelles -
Ressources humaines -
Administration et juridique RH -
Gestionnaire Paie

Ile-de-France,
COURBEVOIE
92400 ,
CDD
| 4 mois
Poste ouvert aux CDD et à l'externe uniquement
Missions principales
Chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel :
Préparation de la paie, bulletins de salaires, déclarations sociales, administration du personnel
Activités principales
- Recueille et traite les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, prime, promotion, visites médicales…
- Etablit les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Tient à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
- Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, Prévoyance, caisses de retraite...
- Tient à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Tient à jour la base de données du personnel dans le SI RH et les dossiers des salariés
- Répond aux questions des salariés
Tâches principales
Traite et contrôle l'ensemble des données ayant un impact sur le dossier du salarié, sa rémunération et le calcul de sa paie : données sous différentes formes, en provenance des salariés (arrêts de travail, justificatifs d'absence, demande d'acomptes/avances...), des RRH, des chargés d'emploi, de tiers (créanciers, CPAM, prévoyance...)

Alimente le dossier salarié dans le système d'information : données personnelles, contratuelles, emploi…

Traite et assure le suivi des dossiers maladie auprès de la CPAM, Prévoyance aupès de notre prestataire

Vérifie, corriger si nécessaire, les résultats de paie et garantir que les éléments sont justes : nouveaux entrants, solde de tout compte, mobilité

Contrôle et valide les déclarations et règlements aux organismes sociaux (DSN)

Traite les écarts identifiés lors du rapprochement des IJ et du calcul en paie dans les dossiers de maladies et prévoyance

Instruit les demandes des salariés ou de tierces parties concernant son périmètre de gestion (managers, RRH, CPAM, …) et leur apporte des réponses circonstanciées

Participe à des tâches transverses : intégration des écritures de paie en comptabilité, documents de mise en règlement de fin de mois…
Profil et compétences
Diplôme souhaité BAC +2/3 type RH, gestion, comptabilité 
Votre interlocuteur en charge du recrutement : Karen JOSEPH
Retrouvez toute l'actualité du groupe

Nos dernières offres

Comptable charges - COURBEVOIE H/F
26.10.2020
1001 Vies Habitat | Métiers supports
Ile-de-France, COURBEVOIE
CDD
Responsable d'Agence H/F - Pantin
23.10.2020
1001 Vies Habitat | Management gestion immobilière
Ile-de-France, PANTIN
CDI
Chargé de Commercialisation - Poissy H/F
23.10.2020
1001 Vies Habitat | Gestion locative
Ile-de-France, Poissy
CDI

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies destinés à effectuer des mesures d’audience et optimiser vos préférences de consultation.
Pour en savoir plus ou pour paramétrer et/ou refuser l’installation de cookies, cliquez sur :
ou Personnaliser